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泰安市岱岳區:三項措施激勵干部擔當作為

2021年12月01日 來源: 燈塔-黨建在線
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  為激勵干部擔當作為,近年來,泰安市岱岳區認真貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作安排,堅持嚴管厚愛相結合、激勵與約束并重,采取思想引導、容錯糾錯、關心關愛三項措施,營造出敢于擔當的濃厚氛圍。

  注重思想引導,增強干部擔當作為的自覺性。以理論武裝和能力提升為重點,圍繞全區中心工作,充分發揮區委黨校作用,加強干部教育培訓。舉辦區委理論學習中心組專題讀書班、區委黨史學習教育專題學習班以及科級領導干部進修班,重點學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神,進一步激勵廣大黨員干部擔當作為,將黨史學習成果轉化為經濟社會高質量發展的強大動力。

  堅持容錯糾錯,保護干部擔當作為的積極性。為營造保護改革、鼓勵擔當、寬容失誤、關心愛護干部的良好政治生態,出臺《岱岳區干部干事創業容錯免責實施辦法(試行)》,明確了容錯免責的6大條件和7種情形。干部若在干事創業過程中出現失誤、錯誤或未達到預期目標,造成負面影響和損失,只要符合容錯免責條件和情形的,在問責追責、給予黨紀政紀處分或組織處理時,對其免除或從輕、減輕處分或處理。明確區分正常反映問題和造謠誣告陷害行為,對惡意中傷、誣告陷害、散布謠言和不實消息的干部,及時給予批評教育,情節嚴重造成惡劣影響的,堅決追責問責。

  加強關心關愛,激發干部擔當作為的主動性。制定《關于激勵干部擔當作為干事創業的實施意見(試行)》,從加大教育培訓力度、倡樹一線選人用人導向、完善考核評價機制、關心關愛干部等4個方面,提出14條具體措施,讓想干事、能干事的干部有平臺,讓干成事的有位置。在全區開展“兩優一先”評選表彰活動,引導廣大黨員干部用實干和擔當匯聚起推動發展的強大正能量。加強日常監督管理,經常性開展談心談話、提醒教育,及早糾正苗頭性、傾向性問題,切實讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。(中共泰安市岱岳區委組織部)

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