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濟南市鋼城區: 趟出“一把手”教育培訓新路子

2020年11月27日 來源: 燈塔-黨建在線
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  近年來,濟南市鋼城區探索實施“黨政正職綜合能力提升計劃”,聚焦打造一流“一把手”隊伍目標,通過高校專題培訓、專家講座、領導干部上講臺等方式,全區“一把手”政治能力不斷提升、知識體系不斷健全、綜合素養不斷提高。

  培訓模式突出實戰性。創辦“鋼城干部講堂—局長論壇”,定期抽取單位“一把手”結合單位職能和分管業務工作,針對當前形勢和全區重點熱點工作,為全體區級領導干部及各部門單位“一把手”講政策、講要求、講問題、講對策,區級領導和部分干部對講課情況進行現場評價。通過“一把手”教“一把手”,倒逼領導干部主動學習、帶頭學習,在全區營造濃厚的學習氛圍。

  師資選擇突出權威性。按照專業化、權威性的擇教標準,先后組織“一把手”赴中國人民大學、浙江大學、中國海洋大學等國內一流高校開展專題培訓140余人次,先后邀請中央黨校、中央網信辦、天津市濱海區投資促進中心、山東省安全生產專家、山東省委黨校等20余名在國內外相關領域有突出貢獻的知名專家學者和領導到鋼城為“一把手”授課。

  培訓內容突出針對性。積極探索“1+X”培訓模式,“1”即每個班次采取集中理論授課,“X”即根據參訓領導干部任職崗位、專業背景、年齡結構等情況分類制定現場教學課程,通過案例式、研討式等方式教學,切實提高教育培訓的針對性。2018年以來,針對“一把手”的經驗盲區、知識弱項、能力短板等,先后量身定制了新舊動能轉換、雙招雙引、綜合素能提升、區域經濟建設等5個專題的培訓內容,切實增強了“一把手”適應新形勢新任務的能力。

  培訓方式突出靈活性。針對“一把手”工學矛盾突出、難以抽出整段時間脫產培訓的實際,探索舉辦“鋼城干部講堂—專家講座”活動,定期邀請知名專家學者來鋼城傳授新理論、新政策、新方法,使“一把手”不出家門就能接受國內一流的優質教育,全面提升領導干部綜合能力素質。近年來,先后邀請國內知名專家圍繞新舊動能轉換、網絡輿情、領導干部落實力等開展專題培訓20余次,累計培訓近萬人次。(中共濟南市鋼城區委組織部)

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