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菏澤投資發展集團有限公司黨委:三舉措抓實黨務工作者集中培訓

2021年09月30日 來源: 燈塔-黨建在線
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  為全面提升新時代基層黨組織規范化、標準化建設水平,努力以高質量黨建引領企業高質量發展,菏澤投資發展集團有限公司黨委結合黨建工作知識及黨史學習教育,加大對黨務工作者的培訓力度,建設一支素質過硬的黨務工作者隊伍。

  系統梳理要點,充分理解黨建知識

  本著“補短板、強弱項”的原則,結合黨史學習教育及基層黨組織工作實際,收集、匯總、編排《黨建、黨史知識應知應會200條》《黨規黨紀制度匯編》《黨組織規范化建設制度匯編》等學習材料,內容涵蓋意識形態、組織人事、思想宣傳、紀檢監察等方面。在集中培訓學習過程中,結合各黨支部實際,組織學習《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內規章制度,為黨支部規范化、標準化建設指明方向。

  豐富載體內容,增強集中培訓實效

  為提高黨務工作者的培訓質量,采用“齊參與、共講解、同進步”的方式,替換以往“一人領學、眾人翻書”的培訓模式。開展“紅色精神——支部講黨課”專題活動,由各黨支部報名參加,集團黨委根據各支部黨課的內容質量等選出4個優秀支部。參訓學員聽課后表示,通過學習加深了對“井岡山精神”“長征精神”“延安精神”的理解。為使參訓學員更好領會老一輩無產階級革命者對共產主義理想信念的執著與追求,采用“理論學習”與“現場教學”相結合的方式,組織大家參觀冀魯豫邊區革命紀念館。邀請菏澤市委講師團講師開展意識形態專題宣講,播放《黨務工作ABC》《遵義會議紀念館》《廉政之光》等視頻課件,進一步豐富了載體內容,增強了培訓實效。

  加強交流溝通,取長補短共同進步

  以相互交流、發揮合力、互學提高為目的,組織各支部黨務工作者圍繞黨員發展、黨員教育管理、過好組織生活進行交流,通過思想碰撞,充分激發黨務干部的開拓意識和創新思維。組織學員到系統內“紅色引擎”示范點學習觀摩,實地了解黨建與生產經營管理有機融合、引領發展的情況,交流黨建工作方面的經驗做法,實現互幫互學、互促共進。通過集中培訓,基層黨組織書記的責任意識進一步增強,黨務工作者的政治素養和專業化水平顯著提升,為抓好基層黨建、推動國有企業高質量發展裝上了“紅色引擎”。(菏澤市國資委黨委)


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